Rozpoczynam planowanie nowego roku już w listopadzie. Chciałbym się z tobą podzielić, procesem, który stosuję u siebie.

1. Podsumowuje przemijający rok, korzystając z pytań poniżej 👇
2. Z podsumowania wynika już kilka celów
3. Dodaje do tego zadania z "bucket-list" i i kilka biznesowych + książki do przeczytania
4. Czyszczę i reorganizuje wszystkie notatki, papierowe i cyfrowe
5. Organizuje cele w 4 kategoriach: Calibration, Connection, Condition, Contribution
6. Dzielę cele odpowiednio na 4 kwartały
7. Zaczynam w kwartale Q1 i do każdej kategorii ustalam 1-3 mierzalnych taktyk, aby osiągnąć dane cele.

<aside> <img src="/icons/drafts_gray.svg" alt="/icons/drafts_gray.svg" width="40px" />

Calibration

• zdrowie psychiczne, emocjonalne, mentalność, duchowość, hobby

Connection

• relacje. małżonek, rodzina, przyjaciele

Condition

• dieta, odżywianie, wysiłek fizyczny, sen, wytrzymałość

Contribution

• praca, wolontariat, inne źródła zarobku </aside>

W skrócie: tutaj robimy wielki plan. Dzielimy go na kwartały. Działamy 😎

Sukces i rozwój ⭐

1. Jakie były moje dwa lub trzy największe osiągnięcia / sukcesy? Co się do nich przyczyniło?
2. Czy są jakieś inne cele, które osiągnąłem i z których jestem dumny?
3. Jak rozwinąłem się w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy? Co się zmieniło?
4. Jakie są zdrowe nawyki, które wprowadziłem do mojego życia?
5. Jakie są nowe umiejętności, które rozwinąłem?
6. Jakie były największe przeszkody, które pokonałem w tym roku? Co się stało? Jakie zasoby wewnętrzne i zewnętrzne wykorzystałem?
7. Jakie były dwie lub trzy najlepsze decyzje, które podjąłem w ciągu całego roku? Czego nauczyłem się z tych doświadczeń?